มหาวิทยาลัยพะเยามุ่งสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของสังคม (Societal Well-being) พร้อมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรอย่างรอบด้าน สู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) โดยให้ความสำคัญกับมิติ Happy Body (สุขภาพดี) เพื่อให้บุคลากรมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่แข็งแรง พร้อมปฏิบัติงานและดำเนินชีวิตอย่างมีคุณภาพ
          ศูนย์ศิลปะและวัฒนธรรมล้านนา มหาวิทยาลัยพะเยา จึงส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดทุกคนเข้ารับการตรวจสุขภาพประจำปี ระหว่างวันที่ 20 กรกฎาคม – 19 สิงหาคม 2569 ณ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยาและจุดบริการตรวจสุขภาพของมหาวิทยาลัย เพื่อส่งเสริมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน และสร้างความตระหนักในการรู้เท่าทันความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs)
          การดำเนินงานครอบคลุมการประชาสัมพันธ์ข้อมูลและการเตรียมตัวก่อนตรวจ การอำนวยความสะดวกในการเข้ารับบริการ ตลอดจนการติดตามผลและรณรงค์ให้บุคลากรนำผลตรวจไปปรึกษาแพทย์และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพให้เหมาะสม สอดคล้องกับแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพและคุณภาพชีวิตของบุคลากร
          ผลการดำเนินงานพบว่า บุคลากรสังกัดศูนย์ศิลปะและวัฒนธรรมล้านนาเข้ารับการตรวจสุขภาพประจำปี ร้อยละ 100 ทำให้บุคลากรได้รับทราบภาวะสุขภาพของตนเอง ตระหนักถึงการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน และมีความพร้อมในการปฏิบัติภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งผลการประเมินด้าน Happy Body ผ่านเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด และสามารถสะสมคะแนนตามเป้าหมายใน UP Happy Workplace Challenge สะท้อนการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขอย่างเป็นรูปธรรม